岗位职责：
如下：
任职资格：
工作职责：
1、统筹管理公司人事工作特别是招聘版块；
2、负责组织分析评估各部门人力需求，制定实时招聘计划、招聘策略及高效完成招聘目标；
3、了解公司及下属部门的培训需求，定期组织、实施企业内部素质类培训；
4、完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
5、对公司的日常考勤、员工入、离职手续、员工福利发放等相关工作进行统筹安排；
6、企业文化建设及维护，企业文化活动的策划、组织、协调。
任职资格：
1、 大专以上学历，人力资源管理及行政管理类相关专业毕业；
2、 5年以上工作经验，有企业行政管理经验优先；
3、 掌握现代企业人力资源管理理论，有人事、培训方面有丰富的实践经验；
4、 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；对拓展销售等基层岗位招聘有自己的经验和招聘思路；
5、 熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策；
工作地址 ：深圳市罗湖区深南东路5002号地王大厦2803-08
联系人：韦小姐 18729517002 （微信同号）
行业：互联网/电子商务
规模：100-499人
性质：民营
地 址：深圳市罗湖区地王大厦28楼
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